心理健康 & 健康专责小组 

科罗拉多大学’s Task Force on 心理健康 and Wellness is made up of 教师, 工作人员, students, 父母 和校友. 特遣部队将采取 整体方法 to mental health and wellness on campus. 

马尼亚·惠特克  

完成 

7个工作组中有5个提交了 最终报告. These reports will inform next steps for mental health and wellness at CC.  

External Review of 我们的 心理健康 Services 

Rankin Climate对我们的心理健康和健康进行了外部审查，其中包括沟通审计和为期两天的校园访问，期间他们会见了200名CC社区成员.

马尼亚·惠特克

完成

Rankin submitted a final report in June 2023. 这个报告 will inform next steps for mental health and wellness at CC.  

丹尼森 & other college reviews of best practices 

内阁 members and others will visit colleges recognized for their mental health 以及当地大学学习管理校园心理健康和健康的新方法  

佩德罗·德·阿劳霍

完成

报告撰写并提交. 工作中可能的行动项目:脉搏调查，重组健康资源中心.

健康心灵称号 

获得“健康心灵”称号, a school must include mental health services information on syllabi and student IDs, offer prevention 程序s focused on improving mental health, hold at least one awareness event per year, 并提供在线心理健康支持或将学生与社区资源联系起来 

罗谢尔迪基  

2023年第5区块 

核对表基本完成，然后我们就可以提交申请了; still 工作ing on: ensure all c我们的se syllabi and student IDs list mental health 资源s. Waiting on college Wellness website to link to via QR code on IDs 

Suicide Prevention Collaborative of El Paso 

Collaborative是一个有共同设计目标的组织和社区领导者的联盟, 组织, 资源, 并利用科罗拉多-国家合作(CNC)框架协调统一战略的实施和维护. The goal is to reduce suicide deaths in El Paso County by 20% by the year 2024. 

罗谢尔迪基

完成 

科罗拉多大学 is officially a member with representatives on Education & 意识委员会 

聘请新的健康副总裁 

The Associate Vice President for Wellness will be responsible for the vision, 策略, 执行, and management of 科罗拉多大学’s holistic wellness commitment 

花边Karpilo

搁置

在校园内新的心理健康和健康产品的背景下，健康副总裁的职位正在被重新考虑.

点对点资源 

直接与学生辅导员合作，以便提供多种新的和现有的同伴支持服务 

罗谢尔迪基 

2023年第5区块 

学生们一直在与W健康资源中心 现有的 资源和计划新的资源.  

增加咨询人员 

We understand that we have limited h我们的s 可用 并 努力 增加 我们的 辅导员” 小时和增加新的服务，如 24小时 远程医疗 

罗谢尔迪基 

年底 

We have identified a provider (VCG health) and ITS is 工作ing on integration, Finance is with the contract to be signed (2-year commitment).  

We have also just signed a contract with ThrivingCampus, 如何将学生与精心策划的外部心理健康提供者联系起来，提供面对面或远程医疗服务 

孩子们的 医院 合作伙伴关系 NCAA一thletics 

New pilot survey 程序 allowing identification of 集团/团队 心理健康指标指导 有意的编程决策 与Ch医院合作. 发布试点 程序, g目标是推广到更大的学生 community.   

莱斯利 欧文

Surveys complete and findings being analyzed. 来自CH的建议正在进行中.

Surveys are complete and trends/risk factors identified. 董事会报告发生在6月. 同侪辅导是CH采纳的建议之一，将于23年秋季推行. 与校园的合作正在进行中，以确定未来的人群进行调查，并继续从CH伙伴关系中发展CH.

心理健康 & 预防自杀 培训 for 教师 & 工作人员 

Through 我们的 Task Force and Rankin Climate will be identifying, testing and investing in new and varied 资源s to meet 我们的 student's needs. 

罗谢尔迪基

培训 于本幢结束前完成 5 

We have signed a contract and will be requiring all 教师 and 工作人员 to take 一个在线 女王公园巡游者 (提问、说服、参考) 预防自杀 培训 到第六街区的尽头

更多的 & varied 工作人员 for sexual assault response and counseling 

We recognize we need to increase 我们的 focus, support and service 还有各种各样的咨询师 

罗谢尔迪基 

建议 第6块 

成为我们特遣部队的重点 

评估员工援助计划 (EAP) 

评估当前EAP 访问, 质量, 以及确保我们有必要的资源来满足教职员工心理健康需求的服务.  

瑞恩•西蒙斯 

第4区块，2022年 

EAP评估结果:

• EAP provides immediate phone-based support, but not emergency support (which should use the 911 or 811 systems).
• Most employees can get 访问 to care within 3 days, but…
  • Employees report dissatisfaction with the process of finding counsellors
  • 由于社区缺乏足够的咨询师，BIPOC和LGBTQ+咨询师的机会有限.
  • EAP does not meet need for immediate, on-site crisis support.

 在与莱西·卡皮罗的讨论中，审查可能满足这些需求的校园资源.

New absence guidelines for mental health issues 

We recognize the Block Plan can create stress on 我们的 students and 我们的 教师. 我们的专责小组将会amine these stressors and will examine student and 教师 needs as well as 推荐新想法.  

艾米丽陈 

完整的

学院行政委员会, 课程执行委员会, 系主任们还讨论了对现有指导方针和政策的修订. 新政策通过:

学生应定期参加课程，并对课程工作负责，无论是否出席. Instructors will determine attendance requirements for their c我们的ses. 在一般情况下, 因生病或个人紧急情况而错过考试或交卷期限的学生，可以延期参加考试或交卷.

出勤政策必须允许每个学生缺勤一次，以支持福利而不受惩罚, details, or documentation (beyond notifying the professor about their absence). Instructors may designate certain days (e.g., exams that cannot be taken at multiple times, 旷课会对学生的成绩产生不利影响，因为灵活性会给其他学生和/或教师带来不必要的压力.

教师应提前与学生沟通这些日期和随之而来的成绩后果. 教师不需要为缺席的学生再现课堂经验. 教学大纲可能会概述学生应该采取哪些步骤来准备自己在返回后重新投入课堂.

All syllabi will have mental health 资源s information. 看到样品 教学大纲的声明.

学生匿名举报工具 

我们将教育学生，他们在班纳填写的课程评估是完全匿名的，让所有学生都有机会不仅仅是给课程打分 but to share concerns about unsafe learning climate or practices.  

艾米丽陈

天琴座的 威廉姆斯

完成，2023年春季发射

完成

The c我们的se evaluation that all students complete in Banner is 100% anonymous. Anonymous comments are seen not only by the instructor, but also the department chair and the dean of the 教师. 课程评估数据文件根本不包含学生信息、代码和标识符. 因此, 它们是完全匿名的，是学生们分享匿名课程评论的有效工具.  

科罗拉多大学 是在Block 5发射的.

赌博正规的十大网站认为，组织成功和幸福的一个基本要素是，所有社区成员都以基本的诚实和正直行事，并按照大学的政策和法律行事. To enhance communication and empower community members to promote ethical behavior, 社区成员可以使用此系统报告关注或询问有关道德行为的问题, 违反政策, 或者违法行为. Once y我们的 concern or question is received, 它将由总统办公室或民权办公室进行审查和处理. 

教师 induced constraints on students' time  

Announcing we can make sure students can truly have a break from class, 随堂作业, 电子邮件, 和通知. 

艾米丽陈

完成 

Norm setting discussions with all 教师—at the college-wide level, 执行委员会级别, and at departmental level about learning and instructional practices. 学院院长关于学习和教学政策和实践的指导意见 时间、计划、工作量、学习目标和其他教学实践. 

健康与健康网站评论 

Review content on all 我们的 资源 websites for ease of 访问 and clarity 

托德·伍德沃德

2023年第1区块 

评估将于2023年夏天开始，但实施将等到新的AVP到来 

New ways for the president and the cabinet to listen and engage with campus 

为学生，教职员工提供逐个街区讨论校园面临的问题的机会 

托德·伍德沃德，瑞恩·西蒙斯

8号区块，2023年 

与校长办公室合作，概述我们参与的所有方式，并从校园的各个领域获得反馈

层叠，人类交流vs. 数字  

我们过于依赖数字与人类交流，尤其是在危机时期——我们将开发一种更及时、更人性化的流程, arming campus to have human conversations and support 

托德·伍德沃德，瑞恩·西蒙斯  

2023年第6区块 

同上. Outlining all ways campus can engage in-person with leadership